¿Discriminación Laboral en Argentina? Muchas preguntas, pocas respuestas.

CONTENIDO GENERALDERECHO LABORAL

En Argentina, hay una notable discriminación laboral hacia postulantes mayores de 40 años. Independientemente de su experiencia y capacidad, son excluidos de las búsquedas laborales, las que estadísticamente se circunscriben a la franja de 25 a 35 años. Algunos han elaborado la teoría sobre que esta situación es culpa de la “crisis mundial” y que